سن الخروج على المعاش المبكر
بحث الكثيرون الذين يرغبون في الاستمتاع بالحياة بدون ضغوط العمل طوال اليوم عن سن التقاعد المبكر. ووفقًا لقواعد التأمين، يحق للمواطن العامل الحصول على التقاعد المبكر بشرط تغطيته وأن يكون عمره ١٨ عامًا أو أكثر. يشعر الكثيرون بالفضول بشأن شروط التقاعد المبكر وسنقدم لكم جميع المعلومات الضرورية في هذا المقال.
سن الخروج على المعاش المبكر 2024
يبحث العديد من الموظفين عن معلومات حول سن الاستقالة المبكرة، لذلك نشرح قوانين التأمين الاجتماعي وحق الموظف في الاستقالة المبكرة قبل بلوغ سن التقاعد المعروف في مصر وهو 60 سنة، إذا كان بعمر 40 عامًا، فيمكنه الحصول على معاشه التقاعدي. ومع ذلك، عليه ما زال تحقيق الشروط والمعايير الأساسية المطلوبة للموافقة على طلب الاستقالة المبكرة، وتشمل هذه المتطلبات الأساسية الخاصة:
- يجب على المومن أن يُسدد ما لا يقل عن نصف قيمة تسوية المطالبات خلال فترة انضمامه إلى التأمين.
- عندما يرغب الموظف في التقاعد، يجب أن يكون قد قضى حوالي 20 سنة أو 240 شهرًا مشتركًا في التأمين.
- لمساعدة الموظف في الحصول على التقاعد المبكر، يجب تحقيق جميع المتطلبات من خلال تقديم طلب الدفع.
هل يمكن التقاعد المبكر في القطاع الخاص؟
بينما يستطيع موظفو القطاع الحكومي الاستفادة من إمكانية الخروج المبكر من التقاعد والتقاعد بعد انتهاء خدمتهم، يشعر موظفو القطاع الخاص بالفضول حيال إمكانية فعل ذلك في عام 2024. وأكدت الهيئة الوطنية للتأمينات الاجتماعية أن الحق في الخروج المبكر من التقاعد متاح لجميع الموظفين الذين يستوفون جميع الشروط ويقدمون الطلب، سواء كانوا يعملون في القطاع العام أو الخاص. وسيزيد المعاش التقاعدي الذي يستحقه الموظف في 30 يونيو من كل عام بمعدل التضخم اعتبارًا من 1 يوليو، بحد أقصى 15٪، بهدف تعزيز المعاش ورفع سن التقاعد.
- في الثلاثين من يونيو من كل عام، يجب أن لا تتجاوز زيادة قيمة المعاش نسبة الزيادة المحددة للحد الأقصى الشهري للاشتراكات.
- لا يجوز أن يقل المعاش المستحق عن 65٪ من مبلغ التأمين المطلوب.
- تُستخدم 15٪ من الراتب السنوي كتعويض عن كل سنة من فترة الاشتراك.
- بدءً من عام 2040، سيتم رفع سن التقاعد تدريجياً إلى 65 عامًا.
